Ekonomi
14 Eki 2016 08:19
Son Güncelleme: 10 Oca 2019 04:44
İşçiler dikkat! kazanca göre işsizlik maaşı!
Hak-İş’ten ‘İşsizlik Fonu yeniden düzenlensin. Maaş yeterli değil’ çağrısı geldi, gözler yapılan çalışmaya çevrildi. Çalışırken elde edilen kazanç ile işsizlik maaşı arasındaki farkın azaltılması gündemde...
İşsizlik maaşında köklü değişiklikler geliyor. Hükümet, işsizlik
maaşında müjde hazırlığı yapıyor. İşsizlik maaşının artırılması,
için formüller hazırlanıyor. Bu çalışmalar sürerken; Hak-İş Başkanı
Mahmut Arslan, İşsizlik Sigortası Fonu'nda 100 milyar lira
biriktiğini belirterek, "Fon yeniden düzenlenmeli. Hem işsizlik
ödeneğinden yararlanma kapsamı genişlesin hem miktarı artsın hem de
süresi uzatılsın" dedi. Rakamların işsiz kalan kişilerin geçimi
için yeterli olmadığını anlatan Arslan, mevcut sistemin değişmesi
gerektiğini söyledi. Edinilen bilgiye göre; halen yürütülen
çalışmalar da bu doğrultuda yapılıyor. Mevcut sistemde; işsizlik
maaşı bağlanırken son 4 aylık dönemdeki ortalama brüt kazanca
bakılıyor. Kazancın yüzde 40'ı kadar maaş ödeniyor. Ancak
bağlanacak maaş, brüt asgari ücretin yüzde 80'ini aşamıyor. Yani
çalışılırken ne kadar kazanç elde edilirse edilsin, işsiz
kalındığında ödenen para brüt asgari ücretin yüzde 80'ini
geçemiyor. Bu da bazı çalışanların çalışırken elde ettiği kazancın
çok altında işsizlik maaşı almasına neden oluyor.
Çalışırken elde edilen kazanç ile işsizlik maaşı arasındaki farkın azaltılması gündemde. Halen işsizlik maaşı damga vergisi düşüldükten sonra en düşük 653, en yüksek ise bin 307 lira seviyesinde. İşsizlik maaşında üst sınırın kademeli olarak artırılması formülü üzerinde duruluyor. İşsizlik maaşının üst sınırının öncelikli olarak bin 500 liraya, sonrasında ise 2 bin liraya kadar çıkarılabileceğini belirtiliyor. Ayrıca 10 ay olan ödeme süresinin 15 aya kadar çıkarılması üzerinde duruluyor.
İşsizlik maaşından yararlanmanın kolaylaştırılması da masada. Mevcut sistemde, işsizlik sigortası kapsamında bir işyerinde çalışırken; kendi istek ve kusuru dışında işini kaybedenler; son 120 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışmış ve son 3 yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olmak şartıyla maaş alıyor. Yapılan çalışmalarda, işten ayrılmadan önce son 120 gün olan eksiksiz prim ödeme süresinin 30 güne, son 3 yılda 600 gün prim ödeme şartının da 100 güne çekilmesi, kendi kusuru dışında işten çıkarılma şartının kaldırılması üzerinde durulduğu belirtiliyor.
Çalışırken elde edilen kazanç ile işsizlik maaşı arasındaki farkın azaltılması gündemde. Halen işsizlik maaşı damga vergisi düşüldükten sonra en düşük 653, en yüksek ise bin 307 lira seviyesinde. İşsizlik maaşında üst sınırın kademeli olarak artırılması formülü üzerinde duruluyor. İşsizlik maaşının üst sınırının öncelikli olarak bin 500 liraya, sonrasında ise 2 bin liraya kadar çıkarılabileceğini belirtiliyor. Ayrıca 10 ay olan ödeme süresinin 15 aya kadar çıkarılması üzerinde duruluyor.
İşsizlik maaşından yararlanmanın kolaylaştırılması da masada. Mevcut sistemde, işsizlik sigortası kapsamında bir işyerinde çalışırken; kendi istek ve kusuru dışında işini kaybedenler; son 120 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışmış ve son 3 yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olmak şartıyla maaş alıyor. Yapılan çalışmalarda, işten ayrılmadan önce son 120 gün olan eksiksiz prim ödeme süresinin 30 güne, son 3 yılda 600 gün prim ödeme şartının da 100 güne çekilmesi, kendi kusuru dışında işten çıkarılma şartının kaldırılması üzerinde durulduğu belirtiliyor.