Büyükanne maaşının başvuru süreleri uzatıldı!
Torununa bakan büyükanneye maaş başvuruları 20 Şubat'a kadar uzatıldı... İşte büyükanne maaşı için gereken şartlar...
Geçtiğimiz günlerde hayata geçen büyükanneye maaş müjdesinde başvurular rekor seyiyeye ulaşıyor...
Çalışma kapsamında, torununa bakan büyükanne ve büyükbabaya aylık 425 lira maaş bağlanacağı belirtildi. İmzalar atıldı ve projenin 6 ilde 1 yıllık pilot uygulaması devreye alındı.
0-3 yaş
Çocuğu olan ve çalışan anneleri de rahatlatacak bu uygulama ile 0-3 yaş arasında torununa bakan babaanneye maaş bağlanacak. Çalışma Bakanı Mehmet Müezzinoğlu daha önceleri yaptığı açıklamada doğum yapan annenin ilk 6 ay izin kullandığını, 1 yıl da uygulamanın sürmesi halinde çocuğun 1.5 yaşına gelmiş olacağını kaydetti...
Başvuru süreleri uzatıldı
Bugün yapılan açıklamaya göre; büyükanne maaşlarının başvuru süresi 20 Şubat'a kadar uzatıldı.
Büyükaaneye de yaş sınırı var
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu tarafından duyurulan büyükanne maaşları; ücretin durumuna göre, ikinci üçüncü çocuğunun olmasına göre, doğumun normal veya sezeryanla yapılıp yapılmamasına göre, büyükannenin yaşına ve sağlık durumuna göre belirleniyor.
Bugün yapılan açıklamaya göre; büyükanne maaşlarının başvuru süresi 20 Şubat'a kadar uzatıldı.
Büyükanne maaşı için gereken şartlar...
1-Türk vatandaşı olmak,
2-Belirlenen illerde ikamet ediyor olmak,
3-Çocuk ve annenin aynı evde, büyükannenin ise aynı il sınırları içinde ikamet ediyor olması,
4-Başvuru tarihi itibarıyla bakımı üstlenilecek çocuğun 3 yaşını doldurmamış olması,
5-Annenin en az 18 yaşında olması,
6-Annenin özel sektörde, iş sözleşmesine tabi ve sigortalı olarak bir işte fiilen çalışıyor olması ve destek süresi boyunca işten ayrılmaması(sigortalı adına Sosyal Güvenlik Kurumu’na en az 360 tam gün prim ödenmiş olmalıdır.),
7-Annenin 4857 sayılı İş Kanununda düzenlenen analık hali izin süresini (doğum sonrası 8 hafta) geçirmiş olması ve başvuru tarihinde fiilen çalışıyor olması,
8-Anne ve babanın ücret gelirinin belirlenecek üst sınırı aşmaması,
Annenin işvereni ile üçüncü dereceye kadar (üçüncü derece dâhil) kan ve kayın hısımlık ilişkisinin bulunmaması,
9-Karşılıksız desteğin verildiği süre boyunca çocuk bakımı amacıyla ayrıca bir bakıcı istihdam edilmiyor olması,
10-Büyükannenin çocuk bakımını engelleyecek fiziksel veya ruhsal rahatsızlığının bulunmaması.
Projeye katılımınızın Bakanlıkça uygun görülmesi halinde; yukarıda sayılan tüm şartları taşıdığınıza ilişkin yazılı taahhüt/resmi belge vermeniz istenecektir.
11-Proje kapsamında yalnızca aşağıdaki illerde ikamet edenler başvuru yapabilecektir:
Sakarya, Konya, Tekirdağ, İstanbul, Bursa, İzmir, Antalya, Ankara, Kayseri, Gaziantep
Çalışma kapsamında, torununa bakan büyükanne ve büyükbabaya aylık 425 lira maaş bağlanacağı belirtildi. İmzalar atıldı ve projenin 6 ilde 1 yıllık pilot uygulaması devreye alındı.
0-3 yaş
Çocuğu olan ve çalışan anneleri de rahatlatacak bu uygulama ile 0-3 yaş arasında torununa bakan babaanneye maaş bağlanacak. Çalışma Bakanı Mehmet Müezzinoğlu daha önceleri yaptığı açıklamada doğum yapan annenin ilk 6 ay izin kullandığını, 1 yıl da uygulamanın sürmesi halinde çocuğun 1.5 yaşına gelmiş olacağını kaydetti...
Başvuru süreleri uzatıldı
Bugün yapılan açıklamaya göre; büyükanne maaşlarının başvuru süresi 20 Şubat'a kadar uzatıldı.
Büyükaaneye de yaş sınırı var
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu tarafından duyurulan büyükanne maaşları; ücretin durumuna göre, ikinci üçüncü çocuğunun olmasına göre, doğumun normal veya sezeryanla yapılıp yapılmamasına göre, büyükannenin yaşına ve sağlık durumuna göre belirleniyor.
Bugün yapılan açıklamaya göre; büyükanne maaşlarının başvuru süresi 20 Şubat'a kadar uzatıldı.
Büyükanne maaşı için gereken şartlar...
1-Türk vatandaşı olmak,
2-Belirlenen illerde ikamet ediyor olmak,
3-Çocuk ve annenin aynı evde, büyükannenin ise aynı il sınırları içinde ikamet ediyor olması,
4-Başvuru tarihi itibarıyla bakımı üstlenilecek çocuğun 3 yaşını doldurmamış olması,
5-Annenin en az 18 yaşında olması,
6-Annenin özel sektörde, iş sözleşmesine tabi ve sigortalı olarak bir işte fiilen çalışıyor olması ve destek süresi boyunca işten ayrılmaması(sigortalı adına Sosyal Güvenlik Kurumu’na en az 360 tam gün prim ödenmiş olmalıdır.),
7-Annenin 4857 sayılı İş Kanununda düzenlenen analık hali izin süresini (doğum sonrası 8 hafta) geçirmiş olması ve başvuru tarihinde fiilen çalışıyor olması,
8-Anne ve babanın ücret gelirinin belirlenecek üst sınırı aşmaması,
Annenin işvereni ile üçüncü dereceye kadar (üçüncü derece dâhil) kan ve kayın hısımlık ilişkisinin bulunmaması,
9-Karşılıksız desteğin verildiği süre boyunca çocuk bakımı amacıyla ayrıca bir bakıcı istihdam edilmiyor olması,
10-Büyükannenin çocuk bakımını engelleyecek fiziksel veya ruhsal rahatsızlığının bulunmaması.
Projeye katılımınızın Bakanlıkça uygun görülmesi halinde; yukarıda sayılan tüm şartları taşıdığınıza ilişkin yazılı taahhüt/resmi belge vermeniz istenecektir.
11-Proje kapsamında yalnızca aşağıdaki illerde ikamet edenler başvuru yapabilecektir:
Sakarya, Konya, Tekirdağ, İstanbul, Bursa, İzmir, Antalya, Ankara, Kayseri, Gaziantep